Vandaag internationale vrouwendag!

Kaaskopje

Integendeel. Dat ze nu minder verdient is raar en is juist een legitieme reden om een gesprek erover aan te knopen. Zeg, baas, ik kreeg mijn eerste salaris en het blijkt dat ik minder krijg dan daarvoor. Ik had er bij het eerste gesprek niet op gelet omdat het me vanzelfsprekend leek dat ik er niet op achteruit zou gaan. Dat kan toch niet de bedoeling zijn?

Trouwens

Sommige vrouwen kunnen het wel heel goed. Ik had juist een vrouwelijke collega die zich in een schaal hoger dan ik had gemanoeuvreerd, terwijl ik naar mijn idee minstens evenveel presteerde. Ik heb het aangekaart bij mijn manager en kreeg er prompt een schaal bij.

Een vergelijkbare collega die meer verdient is geen probleem, maar een opportunity. Ook (of misschien juist) als je een vrouw bent...

Ja dat is zo. Ik probeer me nergens mee te bemoeien, maar ik zal eens vragen of ze het er inmiddels toch over gehad heeft. Ze kan zich goed verwoorden, het kan soms tactvoller .