U bevindt zich op het algemene (landelijke) CJG-forum.
Individueel keuzebudget
Vanaf volgend jaar krijgen wij een Individueel Keuzebudget. Het is allemaal nog een beetje vaag, maar ik begrijp uit de (summiere) informatie dat je bovenwettelijke vakantie-uren, vakantiegeld en eindejaarsuitkering in een pot worden gestort die je op door jou gewenste momenten kunt laten uitbetalen of in uren kunt opnemen. De wettelijke vakantie-uren en ATV-uren blijven ongewijzigd.
Nu lijkt het mij best fijn om maandelijks de opgebouwde bedragen te laten uitkeren, maar dan moet je wel de discipline hebben om het te sparen (anders kun je nooit op vakantie). Wie heeft dit ook, en waar kiezen dan de meeste collega’s voor? Is er een methode gunstiger, wordt bijv je vakantiegeld dan normaal belast (als je het maandelijks laat betalen)?
Oh, vergeten
Als je het totaal aantal uren uit je IKB-spaarpotje opneemt, ca. 1 jaar vakantie, kun je tijdens die vakantie gewoon weer IKB-uren kopen omdat je door opname van uren onder het maximum aantal uren komt.
Dat betekent op basis van 28,8 uur dat je gedurende dat jaar er weer 150 bij kunt kopen en aan je IKB-verlof kunt plakken. Je praat dan over ruim 5 weken.