U bevindt zich op het algemene (landelijke) CJG-forum.
werkende ouders en kinderen wèl brengen/halen, hoe doen jullie dat?
Deze vraag is voor alle werkende mama's (en papa's, als dat aan de orde is)
Zelf ben ik bijna 24 en werk ( nog op invalbasis) in de kinderopvang. Ik werk zowel op PSZ, als KDV en BSO. Het leukst qua werk vind ik peuterspeelzaal. Dat is wat ik later hoop te doen (al dan niet in combinatie met iets anders)
Hoe leuk ik mijn werk ook vind, als ik later kinderen heb zou ik ze liever niet naar het KDV willen brengen. Zeker niet als het ook anders kan.
Regelmatig zie en hoor ik van ouders (vooral mama's) dat zij wèl werken, maar er gewoon
(bijna) elke dag voor de kinderen zijn voor en na school/psz. Door korte dagen te werken, of door hun eigen tijd in te delen, flexibele uren etc.
Mijn vraag aan die mama's; hoe doen jullie dat? Wat voor werk doe je, werk je voor jezelf, en hoeveel uur werk je?
Disclaimer 
Niks tegen de ouders die hun kinderen wèl naar het KDV en BSO brengen.. Is ook helemaal niks mis mee. Dit is puur een vraag uit nieuwsgierigheid, omdat ik heel benieuwd ben hoe die mama's dat toch doen!
Groetjes,
Peuterjuf
Zorgenkind
Ik was alleenmoeder en had 4 dagen pw kdv en later bso, tm groep 8. Ik werk in het onderwijs. Ik ben een master gaan doen waarna ik een andere functie kreeg en wat meer met werktijden kon schuiven. Ondanks voldoende kinderopvang was dat nodig en prettig voor mij en voor dochter.
Ik ben blij dat mijn financiën beter werden na de master, dat ik flexibeler werd met werktijden en dat mijn dochter goed terecht is gekomen. Vraag me alleen niet meer hoe ik dat allemaal voor elkaar heb gekregen ;-)
Gaat prima bij ons
Ik werk 32 uur, man 36 uur.
Ik werk 2 lange dagen van 9 uur, en 2 korte dagen tot 14.30 uur zodat ik die middagen er voor de kinderen kan zijn. Mijn man werkt 1 middag thuis en oma past 1 middag op. We hebben beiden het geluk dat we vaak wel flexibel zijn en niet vast zitten aan tijden. Soms moet ik vroeg weg en dan brengt man de kinderen en andersom. De ene keer zorg ik dat ik op maandag vroeg thuis ben, de andere keer op dinsdag, afhankelijk van de afspraken van man, en thuiswerken is voor zowel mezelf als man een optie, indien nodig, bijvoorbeeld als een kind ziek is. We stemmen dus continu af wie er wanneer is. Dat kan natuurlijk lang niet bij iedere baan. Toen ik een minder flexibele baan had werkte ik 20 uur.
Ziekmelden
Een instelling waar ik werkte waar ook thuiszorg bij aangesloten was met veel alleenstaande moeders die onder schooltijd werkten kampte, met name in de zomer, met veel ziekmeldingen. Vanwege opvang van de kinderen.
Om die reden werd samen met personeelszaken in huis een opvang geregeld waarvoor alleen een kleine bijdrage gevraagd werd. Het jammere was dat vooral kantoorpersoneel en anderen in huis die meer regulier werk hadden daar gebruik van maakten.
Ook mijn dochter heeft daar aan meegedaan. Door werkwisseling had ik niet meteen passende buitenschoolse opvang. Dus wij waren daar zeker mee geholpen.
De dagen voor de vakantie ging ze nog naar de peutersspeelzaal en werd opgehaald door een buurvrouw die ook haar eigen kleinkinderen opving. Wat ook prima was, maar niet in de vakantie.
Het werd later wel een instellingsbrede voorziening dus het zal in een behoefte voorzien hebben. Ik vraag me alleen nog steeds af of het wel werd gebruikt door de groep ouders en kinderen voor wie het bedoelt was.