werk en voorschoolse opvang

4 jaar ja

VSO is hier ook, die zitten vaak gekoppeld aan de scholen soms op de betreffende locatie soms ook niet. Ook de VSO start hier om 7:30.

Wij hebben ons voor we aan kinderen begonnen overwegen of we het zonder hulp van familie konden redden. We weten dus ook hoe we onze zoon zullen opvangen als hij straks naar school moet, en welke alternatieven er zijn als deze optie er niet meer is.

Het is nu wel duidelijk denk ik

Ik denk dat het nu wel duidelijk is voor Erik. Als de VSO op half 8 opent dan moet je dus iets anders vinden. Dat kan een gastouder zijn. Een ouder van school of toch met de werkgevers gaan praten.

En dat je dit al jaren eerder zit aankomen en dat je dus van te voren iets had moeten regelen is een beetje flauw. Mijn werkgever besloot opeens mijn afdeling te verhuizen naar een andere lokatie. Ik heb nu in plaats van 10 minuten fiets afstand een reistijd van in totaal 1,5 uur enkele reis (als de treinen rijden). Dat gecombineerd met het feit dat de werkgever van mijn man net een paar maanden eerder failliet was gegaan dus manlief net voor zichzelf was begonnen was echt even slikken en een behoorlijk geregel.

Wij hebben het nu zo geregeld. Ik werk 32 uur. Ik vertrek thuis om zes uur 's ochtends om hopelijk om half 8 op mijn werk te zijn. Ik vertrek om 4 uur 's middags en dan ben ik nog net op tijd thuis om de twee jongste kinderen van de BSO te halen. Mijn man brengt de kinderen naar school en gaat dan naar zijn werk (hij heeft zijn nieuwe kantoorpand op fietsafstand van de school geregeld). Op de dagen waarom mijn man in buitenland zit, werk ik thuis. Gelukkig wou mijn werkgever meewerken en heb ik hele lieve collega's want om 16.00 uur weggaan is natuurlijk niet handig als klanten tot half zes kunnen bellen maar ze hebben er begrip voor en in geval van nood kan ik altijd wel iets anders regelen.

Dees

Dees, ik vind het heel lief maar ook een beetje naief dat je zegt dat je alles al uitgedacht hebt.

Als ik kijk wat er de afgelopen jaren allemaal veranderd is had ik dat voor de geboorte van de kinderen niet allemaal al kunnen bedenken en zeker niet overal een plan B voor kunnen verzinnen.

En dan heb ik het helmaal niet over rare zaken. Zie de reactie van Vlinder. Soms kan in een paar maanden alles er heel anders uitzien.

van tevoren?

Van tevoren alles bedenken kan helemaal niet. Dat is het eerste wat je leert als je bedenkt dat je überhaupt kinderen zou willen....:-)

Dees

'We weten dus ook hoe we onze zoon zullen opvangen als hij straks naar school moet, en welke alternatieven er zijn als deze optie er niet meer is.'

Heb je ook al bedacht wat er gebeurt als je zoontje onverhoopt gehandicapt raakt door een ongeluk en helemaal niet naar die school kan? Sowieso niet naar school kan? Of als je man er vandoor gaat met zijn secretaresse en jij fulltime moet werken in een stad 100 km verderop?

Het leven is echt niet zo planbaar als jij doet voorkomen.

We hebben alle mogelijke scenario's bekeken. Behalve dat er een bom op ons huis ontploft en we ineens onder de paarse stippels komen te zitten.

Maar nee we wisten 3 jaar geleden al dat onze zoon over ongeveer een jaar naar school zou gaan dus weren van de mogelijkheden en onmogelijkheden.

echt waar Dees

Wij hadden ons scenario werkgever failliet en als gevolg daarvan werkloosheid/eigen onderneming opstarten. Zelf een dag meer moeten gaan werken omdat alle vaste lasten wel betaald moeten worden en vervolgens een verhuizing van de werkgever naar een totaal andere lokatie niet van te voren kunnen verzinnen.

Maar zoiets gebeurt. Je bent dan echt een poos lamgeslagen.wat nu? Hoe nu verder?

ik vind 'm geniaal

Ik vind 'm geniaal Dees. Leer mij hoe je dat doet.

Want ik had het allemaal geregeld maar toen:
-verhuisde mijn werkgever waardoor de reistijd van 15 naar 75 minuten ging
-verhuisde de werkgever van mijn partner 20 km de andere kant op.
-werden mijn ouders (vangnet) ernstig ziek
-bleek mijn kind autistisch te zijn en de bso niet aan te kunnen
-liep mijn huwelijk op de klippen
-raakte ik mijn baan kwijt en bleek in mijn nieuwe baan 'thuiswerken' en 'flexibele werktijden' niet mogelijk

En dat alles in een periode van nog geen jaar.
Stuk voor stuk problemen die op te lossen zijn. Maar de combinatie had ik niet op gerekend en daar had ik ook geen oplossing voor klaar liggen.

Jongens, jongens...

Jullie halen er allemaal dingen bij die TO helemaal niet heeft genoemd. Houd het simpel en houd het bij wat bekend is.

Als van dit soort bijzondere omstandigheden sprake is, snap ik zijn probleem maar anders denk ik heel simpel: what where you thinking?

Haha Krullevaar

Ja je hebt helemaal gelijk, het klinkt allemaal erg absurd. Maar er zijn echt werkgevers bij wie je flexibele werktijden niet kan bespreken "want wij zijn een professionele organisatie", en ja, die zijn er zelfs in het onderwijs. En dan niet het basisonderwijs, waar iedereen om 8:00 begint, maar het VO of het HBO waar je veel flexibeler zou kunnen worden ingezet. Het enige wat erop zit is een andere baan zoeken. En als je die hebt, en je hele kaartenhuis in de ochtend zit dichtgetimmerd, dan sluit de gemeente gewoon een weg af waardoor je 's ochtends alsnog om moet rijden in de file, duurt een half uur.......en de moeders die 's ochtends in hun pyjama met de bakfiets op het schoolplein staan (echt waar) zich serieus afvragen of jij het allemaal wel goed doet.
Mijn dochter is nu groot, we hebben het allebei overleefd, en ik ga er misschien nog wel eens een boek over schrijven. Kinderen hebben en werken in NL is gewoon niet handig.
Jij vraagt: what were you thinking? Mijn vraag: do you have any idea?

flexibele werktijden

'Maar er zijn echt werkgevers bij wie je flexibele werktijden niet kan bespreken'

Zoals een VSO die al om half acht open gaat.

Sukey

? Geen vso hoor, maar gewoon een half uur later beginnen en 's middags een half uur langer doorwerken. Dat moet toch bespreekbaar zijn. Vooral als je het hebt over een paar jaartjes uit een mensenleven.

Verder

Verder kun je denk ik maar het beste meedeinen met wat er op je pad komt en alles proberen zo goed mogelijk te regelen. En soms is dat lastig, dan kun je om tips vragen op een forum als dit. Dan gaan er andere ouders zeggen dat je maar beter had moeten plannen, pfff.....:-(

Ook..

Bij onze VSO kon je je kind van 7-19 brengen, maar tegenwoordig beginnen ze pas om 7.30. Daarnaast heeft school de schooltijden aangepast naar 5 gelijke dagen tot 14 uur (en BSO kan je niet per uur afnemen, alleen per dagdeel).

Je kan plannen wat je wil, en 'n goed vangnet is heel fijn, maar je hebt nu eenmaal niet alles in de hand.

Maar Mikke

Is er in jouw omgeving dan helemaal niets te kiezen? Hier heb je scholen met een continurooster en scholen die om 15:15 uur uitgaan? Je hebt VSO's die 7:30 openen en die om 7:00 openen. Anders is er altijd nog een gastouder. Ik snap dat 'kan niet' denken niet zo.

Kortom, mijn advies zou zijn kijk verder. Er is meer mogelijk dan je denkt. Je bent niet de enige die hier tegenaan loopt en voor jou hebben duizenden anderen het al wel kunnen oplossen.

nee Emma

Dat is in heel veel beroepen niet te bespreken en als het te bespreken is heeft men dat natuurlijk allang gedaan.

Zo ergerlijk dat iedereen altijd maar denkt dat je allemaal wel een dagje kan thuiswerken of later beginnen of eerder beginnen of later kan weggaan of eerder kan weggaan.

thuiswerken zelf tijden bepalen kon echt niet

Ik werkte voor ik kinderen kreeg ineen ziekenhuiskeuken. No way dat ik zelf mijn tijden kon bepalen en thuiswerken was helemaal onmogelijk. Ik deed daar dan de administratie, hoeveelheden turven van de keuzelijsten, zodat koks wisten hoeveel ze moesten maken. Op het oog een kantoorbaan maar echt niet thuis te doen. Nu ben ik huismoeder, had ook een man met wisseldiensten bij het OV, daar viel qua opvang niets aan te passen. Ons kind dan af en toe een paar dagen bij oma laten logeren als het bij ons niet klopte daar had oma, terecht, geen zin in en wij ook niet.

Gelukkig wel

Ik ken een gezin waar beide ouders tot 18 uur moeten werken. Kinderen worden dus pas rond 18.30 uur opgehaald. Lijkt mij een zware klus. Ik ben echt blij dat ik zo flexibel kan werken. Een beetje verwend word je er wel van. Deze week had ik drie aaneengesloten kantoordagen van 08.30-17.00 uur en daar ben ik dan echt wel moe van.

Jaimie

Ja klopt. Ik zit nu gelukkig ergens waar je heel veel zelf kan bepalen. En ik besef dat dat zeldzaam is.

Emma

'Geen vso hoor, maar gewoon een half uur later beginnen en 's middags een half uur langer doorwerken. Dat moet toch bespreekbaar zijn.'

Als jij op een VSO werkt, kun je NIET een half uur later beginnen. En een half uur langer doorwerken is al helemaal raar, aangezien er dan al geen kinderen meer zijn om voor te zorgen.

In het onderwijs kun je toch ook niet een hele klas laten wachten omdat jij eerst je eigen kind naar school wilt brengen?

Mooi zooitje zou het worden

Iedereen die kinderen krijgt gaat zijn eigen tijden bepalen in overleg met de baas, zou ideaal zijn maar het kan gewoon niet.
De buschauffeur rijdt zijn bus op zijn tijd, de machinist rijdt de trein op zijn tijd. Iedere kok in de ziekenhuiskeuken doet zijn ding en gaat weer naar zijn kinderen. Je zal maar met OV naar je werk moeten en maar af moeten wachten of er een bus/trein komt. Lig je in het ziekenhuis, krijg je om 12.15 je worst en pas om 14.00 je boerenkool om maar eens wat geks te noemen.
In menig beroep werk je volgens rooster en overleg is niet mogelijk simpelweg, omdat dan de hele organisatie in de soep draait.

Tuurlijk

Er is hier genoeg te kiezen qua scholen en ook qua opvang (er zijn er zelfs 1 of 2 die vanaf 7 uur open zijn), maar dat garandeert niet dat een school of VSO niet ineens het programma omgooit of de tijden aanpast.

Sukey

Nee natuurlijk kan dat niet als je op een vso werkt. Op een basisschool kan je als juf ook niet een half uur later beginnen omdat je je kind naar school moet brengen. Maar wat ik probeer te zeggen is dat het bij een aantal werkgevers wel zou moeten kunnen, en bij een aantal niet. En er is niet voor alles een pasklare oplossing, dus als werkende ouder blijf je vaak zoeken en schipperen. Zoiets dus.

Erik???

Waar gaat het hier nog om, draadstarter heeft zich hier tenslotte niet meer vertoond...

Emma

'Maar wat ik probeer te zeggen is dat het bij een aantal werkgevers wel zou moeten kunnen, en bij een aantal niet'

Maar de TS heeft al aangegeven dat het bij hem niet kan. Dus wat schiet hij dan op met jouw reactie?